TRANSPARENCE
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Structure organisationnelle
Histoire et territoire de la CTP
Statuts du Consorcio de la CTP:
Règlement intérieur du Comité exécutif
Organigramme

Offres d’emploi
En ce moment, aucune offre d’emploi n’est disponible.
Offres d’emploi
Les processus de sélection du Consorcio de la CTP sont développés en deux phases. Dans une première phase, l’offre du poste n’est ouverte que pour le personnel des Administrations faisant partie de la CTP. Si le poste est déserté dans la première phase, il passe à la deuxième phase, ouverte à toutes les personnes intéressées.
Postes :
MISSION DU POSTE DE TRAVAIL: Intégrer l’équipe du Secrétariat Conjoint à l’intérieur du Consorcio de la Communauté de Travail des Pyrénées pour la gestion de INTERREG V-A POCTEFA 2014-2020 dans sa phase 2021 et 2022, en réalisant le suivi des projets et sous la responsabilité de la coordinatrice du SC, avec les missions précisées dans la partie « Détails » de la fiche de poste.
- Téléchargez ici la fiche de poste.
- Téléchargez ici la fiche de candidature (Annexe II).
- Téléchargez ici la DÉCISION DU 13 JANVIER 2021 DU DIRECTEUR DU CONSORCIO DE LA COMMUNAUTÉ DE TRAVAIL DES PYRÉNÉES PAR LAQUELLE EST PROMU L’ACCORD ADOPTÉ PAR LE COMITÉ EXÉCUTIF CONCERNANT LA PROCÉDURE DE SÉLECTION POUR POURVOIR UN POSTE DE TRAVAIL TEMPORAIRE DU PERSONNEL DE CE CONSORCIO PAR UN RECRUTEMENT TEMPORAIRE (procédure de sélection à l’intention des fonctionnaires ou contractuels des institutions-membres de la CTP).
- Téléchargez ici la DÉCISION DU 4 FÉVRIER 2021 DU DIRECTEUR DU CONSORCIO DE LA COMMUNAUTÉ DE TRAVAIL DES PYRÉNÉES PAR LAQUELLE EST PUBLIÉE LA LISTE DEFINITIVE DES ADMIS DE LA PHASE 1 CONCERNANT LA PROCÉDURE DE SÉLECTION POUR POURVOIR UN POSTE DE TRAVAIL TEMPORAIRE DU PERSONNEL DE CE CONSORCIO PAR UN RECRUTEMENT TEMPORAIRE.
- Téléchargez ici la DÉCISION DU 4 FÉVRIER 2021 DU DIRECTEUR DU CONSORCIO DE LA COMMUNAUTÉ DE TRAVAIL DES PYRÉNÉES PAR LAQUELLE LA PHASE 1 DE L’APPEL À LA PROCÉDURE DE SÉLECTION POUR POURVOIR UN POSTE DANS CE CONSORCIO PAR LE BIAIS D’UN CONTRAT DE DURÉE DÉTERMINÉE EST DÉCLARÉE NULLE ET LA PHASE 2 EST OUVERTE.
- Téléchargez ici la DÉCISION DU 5 FÉVRIER DU DIRECTEUR DU CONSORCIO DE LA COMMUNAUTÉ DE TRAVAIL DES PYRÉNÉES PAR LAQUELLE LA PROCÉDURE DE SÉLECTION EST DÉCLARÉE POUR POURVOIR UN POSTE DE TRAVAIL TEMPORAIRE (GESTIONNAIRE DE PROJETS SC) DU PERSONNEL DE CE CONSORCIO PAR UN RECRUTEMENT TEMPORAIRE (ouverte à tous les citoyens).
Date limite d’envoi de la candidature Gestionnaire de projet – SC Assitance Technique POCTEFA:
MISSION DU POSTE DE TRAVAIL: Gestion des projets OPCC ASSISTANCE TECHNIQUE LIFE INTEGRÉ sous la direction de la coordinatrice de l’Observatoire Pyrénéen du Changement Climatique du Consorcio de la Communauté de Travail des Pyrénées (CTP), avec les missions précisées dans la partie « Détails » de la fiche de poste.
- Téléchargez ici la fiche de poste (Annexe I)
- Téléchargez ici la fiche de candidature (Annexe II).
- Téléchargez ici la DÉCISION DU 20 JANVIER 2021 DU DIRECTEUR DU CONSORCIO DE LA COMMUNAUTÉ DE TRAVAIL DES PYRÉNÉES PAR LAQUELLE EST PUBLIÉ L’ACCORD ADOPTÉ PAR LE COMITÉ EXÉCUTIF CONCERNANT LA PROCÉDURE DE SÉLECTION POUR POURVOIR UN POSTE DE TRAVAIL TEMPORAIRE DU PERSONNEL DE CE CONSORCIO PAR UN RECRUTEMENT TEMPORAIRE (procédure de sélection à l’intention des fonctionnaires ou contractuels des institutions-membres de la CTP).
- Téléchargez ici la RÉSOLUTION DU 11 FÉVRIER 2021 DU DIRECTEUR DU CONSORCIO DE LA COMMUNAUTÉ DE TRAVAIL DES PYRÉNÉES DÉCLARANT VACANTE LA PREMIÈRE PHASE SÉLECTIVE OUVERTE AUX CANDIDATURES DE FONCTIONNAIRES OU DES TRAVAILLEURS EN CDI DES TERRITOIRES DE LA CTP ET CONVOQUANT LES CITOYENS À Y PARTICIPER.
- Téléchargez ici la RÉSOLUTION DU 12 FÉVRIER 2021 DU DIRECTEUR DU CONSORCIO DE LA COMMUNAUTÉ DE TRAVAIL DES PYRÉNÉES PAR LEQUEL UN PROCESSUS DE SÉLECTION EST DÉCLARÉ OUVERT AFIN DE POURVOIR UN POSTE DE TRAVAIL (GESTIONNAIRE DE PROJETS OPCC AT LIFE) DANS CE CONSORCIO, PAR LE BIAIS D’UN CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE.
Date limite d’envoi de la candidature Gestionnaire de projet – OPCC Assistance technique LIFE intégré :
A) Le personnel des administrations qui font partie de la CTP qui répondent aux exigences du poste.
B) Toute personne qui répond aux exigences du poste (seulement en deuxième phase).
Offres d’emploi
Les processus de sélection du Consorcio de la CTP sont développés en deux phases. Dans une première phase, l’offre du poste n’est ouverte que pour le personnel des Administrations faisant partie de la CTP. Si le poste est déserté dans la première phase, il passe à la deuxième phase, ouverte à toutes les personnes intéressées.
Postes :
A) Le personnel des administrations qui font partie de la CTP qui répondent aux exigences du poste.
B) Toute personne qui répond aux exigences du poste (seulement en deuxième phase).
Date limite d’envoi de la candidature:
MISSION DU POSTE DE TRAVAIL: Intégrer l’équipe du Secrétariat Conjoint à l’intérieur du Consorcio de la Communauté de Travail des Pyrénées pour la gestion de INTERREG V-A POCTEFA 2014-2020 dans sa phase 2021 et 2022, en réalisant le suivi des projets et sous la responsabilité de la coordinatrice du SC, avec les missions précisées dans la partie « Détails » de la fiche de poste.
- Téléchargez ici la fiche de poste.
- Téléchargez ici la fiche de candidature (Annexe II).
- Téléchargez ici la DÉCISION DU 13 JANVIER 2021 DU DIRECTEUR DU CONSORCIO DE LA COMMUNAUTÉ DE TRAVAIL DES PYRÉNÉES PAR LAQUELLE EST PROMU L’ACCORD ADOPTÉ PAR LE COMITÉ EXÉCUTIF CONCERNANT LA PROCÉDURE DE SÉLECTION POUR POURVOIR UN POSTE DE TRAVAIL TEMPORAIRE DU PERSONNEL DE CE CONSORCIO PAR UN RECRUTEMENT TEMPORAIRE (procédure de sélection à l’intention des fonctionnaires ou contractuels des institutions-membres de la CTP).
MISSION DU POSTE DE TRAVAIL: Fournir un appui à la gestion de l’Unité de Développement et de Dynamisation (UD2) du Consorcio de la Communauté de Travail des Pyrénnées (CTP) pour le développement de l’activité principale du Consorcio par le biais de la Stratégie Pyrénéenne du Consorcio.
- Téléchargez ici la fiche du poste.
- Téléchargez ici la fiche de candidature (Annexe II).
- Téléchargez ici la RÉSOLUTION DU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DU CONSORCIO DE LA COMMUNAUTÉ DE TRAVAIL DES PYRÉNÉES, CONCERNANT LA CONVOCATION D´UNE PROCÉDURE DE SÉLECTION DE TROIS POSTES DE TRAVAIL DU PERSONNEL DE CE CONSORCIO, CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE (procédure de sélection à l’intention conjointe des fonctionnaires ou contractuels des institutions-membres de la CTP et au public).
MISSION DU POSTE DE TRAVAIL: Gestion des projets : OPCC ADAPYR et MONTCLIMA sous la direction du/de la coordinateur/trice de l’Observatoire Pyrénéen du Changement Climatique du Consorcio de la Communauté de Travail des Pyrénées (CTP).
- Téléchargez ici la fiche du poste.
- Téléchargez ici la fiche de candidature (Annexe II).
- Téléchargez ici la RÉSOLUTION DU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DU CONSORCIO DE LA COMMUNAUTÉ DE TRAVAIL DES PYRÉNÉES, CONCERNANT LA CONVOCATION D´UNE PROCÉDURE DE SÉLECTION DE TROIS POSTES DE TRAVAIL DU PERSONNEL DE CE CONSORCIO, CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE (procédure de sélection à l’intention conjointe des fonctionnaires ou contractuels des institutions-membres de la CTP et au public).
Siège et contact
Consorcio de la Communauté de Travail des Pyrénées
Edificio IPE – Avenida Nuestra Señora de la Victoria, 8
22700 Jaca (Huesca)
contact@ctp.org
Tél. + 34 974 36 31 00
Horaires d’accueil du public de 9h30 à 14h.