TRANSPARENCE

INFORMATIONS INSTITUTIONNELLES, CORPORATIVES ET POLITIQUES

Personnel de la direction

Ir a Organización Jean Louis Valls, Direction de la CTP

 

Offres d’emploi

Les processus de sélection du Consorcio de la CTP sont développés en deux phases. Dans une première phase, l’offre du poste n’est ouverte que pour le personnel des Administrations faisant partie de la CTP. Si le poste est déserté dans la première phase, il passe à la deuxième phase, ouverte à toutes les personnes intéressées.

Ir a Organización  Postes (six postes à pourvoir) :   

MISSION DU POSTE DE TRAVAIL: Assurer la gestion de l’Unité de Développement et de Dynamisation (UD2) du Consorcio de la Communauté de Travail des Pyrénées (CTP) pour le développement du coeur de métier du Consorcio à travers la Stratégie Pyrénéenne du Consorcio (SP) et la mise en oeuvre des projets du LIFE SIP PYRENEES4CLIMA, POCTEFA PHYRENE, POCTEFA PETRA, POCTEFA TRAMPOLINE2, SUDOE SHAREH2, POCTEFA SOLPYR, POCTEFA INBIOPYR, POCTEFA SANASILVA, HORIZON EUROPE MOUNTADAPT sous la responsabilité directe du poste de coordination de l’UD2, avec les missions précisées dans la partie «Détails» de la fiche de poste (Annexe I).

MISSION DU POSTE DE TRAVAIL: Communication des activités et projets de l’Unité de Développe-ment et de Dynamisation de la CTP (UD2) et de l’Observatoire Pyrénéen du Changement Cli-matique du Consorcio de la Communauté de Travail des Pyrénées (OPCC-CTP) dans le cadre de la mise en oeuvre des projets LIFE SIP PYRENEES4CLIMA, POCTEFA PHYRENE, POCTEFA PETRA, POCTEFA TRAMPOLINE2, SUDOE SHAREH2, POCTEFA SOLPYR, POCTEFA INBIOPYR, POCTEFA SA-NASILVA, HORIZON EUROPE MOUNTADAPT Sous la responsabilité directe des postes de coordination de l’UD2 et de l’OPCC et en relation directe avec la responsable de la communication de la CTP, avec les missions précisées dans la partie «Détails» de la fiche de poste (Annexe I).

MISSION DU POSTE DE TRAVAIL: Gestion du programme et des projets de la période 2021-2027 dans toutes les tâches de lancement, suivi et clôture du POCTEFA 2021-2027 sous la responsabilité directe du poste de la coordinatrice du Secrétariat Conjoint, avec les missions précisées dans la partie «Détails» de la fiche de poste (Annexe I).

MISSION DU POSTE DE TRAVAIL: Assistant.e du Secrétariat Conjoint du POCTEFA pour les tâches administratives et logistiques sous la responsabilité directe du poste de la coordinatrice du Secrétariat Conjoint, avec les missions précisées dans la partie «Détails» de la fiche de poste (Annexe I).

A) Personnel des administrations qui font partie de la CTP et qui remplissent les conditions requises pour le poste.

B) Toute personne remplissant les conditions requises pour le poste (deuxième phase uniquement, ouverte).

 

Offres d’emploi

En ce moment, aucune offre d’emploi n’est disponible.

Date limite d’envoi de la candidature postes OPCC et UD2 (1, 2, 3 et 4):
19 mars 2024 à 23:59
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Date limite d’envoi de la candidature postes SC POCTEFA (4 et 5) :
19 mai 2024 à 23:59
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Offres d’emploi

Les processus de sélection du Consorcio de la CTP sont développés en deux phases. Dans une première phase, l’offre du poste n’est ouverte que pour le personnel des Administrations faisant partie de la CTP. Si le poste est déserté dans la première phase, il passe à la deuxième phase, ouverte à toutes les personnes intéressées.

Ir a Organización  Postes :   

A) Le personnel des administrations qui font partie de la CTP qui répondent aux exigences du poste.

B) Toute personne qui répond aux exigences du poste (seulement en deuxième phase).

Date limite d’envoi de la candidature:

MISSION DU POSTE DE TRAVAIL: Intégrer l’équipe du Secrétariat Conjoint à l’intérieur du Consorcio de la Communauté de Travail des Pyrénées pour la gestion de INTERREG V-A POCTEFA 2014-2020 dans sa phase 2021 et 2022, en réalisant le suivi des projets et sous la responsabilité de la coordinatrice du SC, avec les missions précisées dans la partie «Détails» de la fiche de poste.

  • Téléchargez ici la fiche de poste.
  • Téléchargez ici la fiche de candidature (Annexe II).
  • Téléchargez ici la DÉCISION DU 13 JANVIER 2021 DU DIRECTEUR DU CONSORCIO DE LA COMMUNAUTÉ DE TRAVAIL DES PYRÉNÉES PAR LAQUELLE EST PROMU L’ACCORD ADOPTÉ PAR LE COMITÉ EXÉCUTIF CONCERNANT LA PROCÉDURE DE SÉLECTION POUR POURVOIR UN POSTE DE TRAVAIL TEMPORAIRE DU PERSONNEL DE CE CONSORCIO PAR UN RECRUTEMENT TEMPORAIRE (procédure de sélection à l’intention des fonctionnaires ou contractuels des institutions-membres de la CTP).

MISSION DU POSTE DE TRAVAIL: Fournir un appui à la gestion de l’Unité de Développement et de Dynamisation (UD2) du Consorcio de la Communauté de Travail des Pyrénnées (CTP) pour le développement de l’activité principale du Consorcio par le biais de la Stratégie Pyrénéenne du Consorcio.

MISSION DU POSTE DE TRAVAIL: Gestion des projets : OPCC ADAPYR et MONTCLIMA sous la direction du/de la coordinateur/trice de l’Observatoire Pyrénéen du Changement Climatique du Consorcio de la Communauté de Travail des Pyrénées (CTP).

Siège et contact

Consorcio de la Communauté de Travail des Pyrénées

Edificio IPE – Avenida Nuestra Señora de la Victoria, 8

22700 Jaca (Huesca)

contact@ctp.org

Tél. + 34 974 36 31 00

Horaires d’accueil du public de 9h30 à 14h.